La formation sur la classification des emplois de la métallurgie s’adresse à l’ensemble de nos militants. Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation.

Cette formation s’organise sur une journée de travail (7h) et peut être organisée aussi bien dans les locaux de la Fédération à Paris que de manière décentralisée en région (UD, UL etc.).

Les sessions regroupent entre 15 et 20 militants.

–      Enumérer les 5 étapes du processus de classification des emplois et savoir les décrire ;

–      Connaître les outils nécessaires à la classification des emplois et savoir où les trouver ;

–      Comprendre le mode de fonctionnement du référentiel paritaire d’analyse et savoir coter un emploi.

     –      Introduction sur l’historique de la
         négociation de la nouvelle convention collective de la métallurgie ;

–      Rappel des systèmes de classification
des emplois encore en vigueur dans la métallurgie ;

–      Présentation du nouveau processus de classification
des emplois de la métallurgie, applicable à partir du 1^er janvier
2024 ;

–      Présentation des outils nécessaires à
la classification des emplois de la métallurgie ;

–      Exercice de cotation de fiches
descriptives d’emploi.