Responsables de syndicats (secrétaires, trésoriers, membres du bureau…) ou militants exerçant ou susceptibles d’exercer une responsabilité syndicale (collecteur, délégué syndical, représentant syndical, secrétaire d’une nouvelle section ou syndicat…) ou un mandat de représentant du personnel (Elu CSE, représentant de proximité…). 

Cette formation s’organise sur une journée de travail (7h) et peut être organisée aussi bien dans les locaux de la Fédération à Paris que de manière décentralisée en région (UD, UL etc.). 

Les sessions regroupent entre 12 et 18 militants. 

Comprendre les fondamentaux d’un régime de santé et de prévoyance collective. 

Appréhender les prestations du régime de santé et du régime de prévoyance de la métallurgie. 

Connaître les garanties prévues par la convention collective. 

Être sensibilisé aux enjeux de la négociation d’un contrat de santé ou de prévoyance en entreprise. 

Comprendre les fondamentaux d’un régime de santé et de prévoyance collective ; 

Le régime de santé et le régime de prévoyance de la métallurgie ; 

Les garanties prévues par la convention collective ; 

Négocier un contrat en entreprise ; 

Le suivi d’un régime ou d’un contrat de santé ou de prévoyance. 

Ouverture de la formation par un tour de table de présentation et de recueil des attentes des participants ; 

– Documents supports de formation projetés et envoyés aux participants à l’issue de la formation ; 

– Exposés et échanges avec les participants ; 

– Questionnaires et quizz collectifs.